Dental Leadership Management
Dalla dipendenza operativa all’autonomia d’impresa.
Un framework dedicato a dentisti e odontotecnici per sviluppare organizzazioni più strutturate, consapevoli e capaci di evolvere attraverso persone, processi, numeri e strumenti di controllo.
Il Manifesto DLM
L’eccellenza professionale rappresenta il punto di partenza. Ma governare un’organizzazione richiede competenze ulteriori.
Persone, economia, processi, organizzazione, comunicazione, tecnologia e capacità decisionale devono poter funzionare come parti di un unico sistema.
Il Dental Leadership Management – DLM nasce per integrare questi elementi in un framework manageriale applicabile alla realtà dello studio odontoiatrico e del laboratorio odontotecnico.
L’obbiettivo è accompagnare il professionista dalla dipendenza operativa verso una maggiore capacità di governo della propria organizzazione.
Perché nasce il DLM
Dalla competenza professionale alla capacità di governo
Il settore odontoiatrico è diventato progressivamente più complesso.
Tecnologie, digitalizzazione, organizzazione del lavoro, gestione delle persone, comunicazione, controllo economico, normative e nuove aspettative di pazienti e clienti che richiedono capacità che vanno oltre la sola competenza professionale.
Essere eccellenti nel proprio lavoro non significa necessariamente possedere gli strumenti per governare un’organizzazione.
Il DLM nasce per sviluppare proprio queste capacità.
Non necessariamente lavorare di più. Governare meglio.
DLM introduce un cambio di paradigma
Dalla dipendenza operativa all’autonomia d’impresa
Marketing Autologo
Prima costruire valore. Poi comunicarlo
Il DLM applica al settore odontoiatrico la visione EvolutionHRM e integra il Marketing Autologo, concetto sviluppato Esmeraldo Gesuè e applicabile nei diversi settori economici.
Il metodo affianca a questa componente il governo di persone, numeri e processi specifici dello studio odontoiatrico e del laboratorio odontotecnico.
Il Marketing Autologo parte dall’identità dell’organizzazione: competenze, persone, processi, esperienza, metodo e capacità di produrre valore.
L’obbiettivo è sviluppare progressivamente la capacità di governare la propria comunicazione e il proprio posizionamento, riducendo la dipendenza strategica da agenzie e consulenti esterni.
- Valore reale
- Valore documentato
- Valore comunicato
- Autorevolezza
- Fiducia
- Acquisizione
DLM Business Assessment
Da dove parte il cambiamento? Prima di migliorare un’organizzazione bisogna comprendere dove si trova
Il DLM Business Assessment è uno strumento di autovalutazione organizzativa costruito sulle 10 dimensioni del Dental Leadership Management.
50 domande
10 aree di analisi
Una fotografia del punto di partenza.
L’obbiettivo non è attribuire un voto alla qualità professionale.
L’obbiettivo è aiutare l’imprenditore o il professionista a individuare le aree organizzative più strutturate e quelle sulle quali concentrare prioritariamente l’attenzione.
Registrati o fai Login per accedere al questionario
Accedi o Registrati per compilare il DLM Business Assessment
Se hai già un account, scorri in basso per accedere oppure usa il modulo qui sotto per registrarti gratis.
Hai già un account? Accedi qui:
Corso annuale
Implementare il DLM nella propria organizzazione
Il corso annuale Dental Leadership Management è il percorso dedicato a professionisti e imprenditori che desiderano approfondire e applicare progressivamente i principi del DLM alla propria realtà organizzativa.
Formazione, strumenti, analisi e confronto accompagnano il partecipante nello sviluppo del proprio sistema di gestione.
